Data-Leiter · Professional Services
Data Leadership für Directors in Professional Services
Sie verantworten Data in einem Unternehmen, dessen Produkt Expertise ist, nicht Warenbestand. Billable Hours, Mandantenvertraulichkeit, Partnerstrukturen: Nichts davon passt in ein generisches Data-Curriculum. Hier bekommen Sie Lektionen, die sich daran orientieren, wie Beratungs-, Prüfungs-, Rechts- und Advisory-Häuser tatsächlich arbeiten, wer die Player sind, wie die Branche reguliert ist und welche Zahlen für Ihr Board zählen.
Dazu kommt der komplette allgemeine Data-Track, interaktive Tools, mit denen Sie Ideen an echten Fällen testen, ein Playbook, das Sie noch in diesem Quartal anwenden können, und ein Assessment, das Ihnen genau zeigt, wo Ihr Team im Vergleich zu Peers in Professional Services steht. Keine Füllmasse, keine Theorie ohne Bezug zu Ihrer P&L. Nur das, was Ihre Data-Funktion voranbringt.
31 Lektionen · ~6 h · macht dort weiter, wo Sie aufgehört haben
Ihr Programm
Ein fokussiertes Programm, aufgebaut auf den Inhalten Ihrer Vertikale: zuerst die Branche, dann Ihre Disziplin angewandt auf diese Branche.
Der generalistische Track Data
Das komplette Handwerk der Disziplin, über Ihre Branche hinaus.
Weitere Ressourcen
Interaktive Tools
Häufige Fragen
Für wen ist der Track Data Leadership für Professional Services gedacht?
Er richtet sich an die Person, die in einem Beratungs-, Prüfungs-, Rechts- oder Advisory-Haus für Data verantwortlich ist: Data Director, Head of Analytics oder den Partner, bei dem das Thema gelandet ist. Die Perspektive setzt voraus, dass Ihr Produkt abrechenbare Expertise ist und kein Warenbestand, deshalb drehen sich die Beispiele um Utilization, Mandantenvertraulichkeit und Partnerstrukturen. Wenn Sie Data im Retail oder in der Industrie verantworten, gelten die allgemeinen Data-Lektionen weiterhin, das Branchenmaterial wird sich aber unpassend anfühlen.
Was unterscheidet die Branchenlektionen vom allgemeinen Data-Track?
Der allgemeine Data-Track deckt die Grundlagen ab, die jede Data-Führungskraft braucht: Governance, Architektur, Analytics, Machine Learning, Teamaufbau. Die Professional-Services-Lektionen legen darüber, wie die Branche funktioniert, wer die wichtigsten Player sind, wie sie reguliert ist und welche Metriken ein Partner-Board wirklich ansieht. Sie bekommen beides auf derselben Seite und können so die Grundlagen lesen und direkt sehen, wie sie in einem Haus wirken, das Stunden verkauft.
Muss ich zahlen oder ein Konto anlegen, um die Lektionen zu lesen?
Nein. Das Lesen ist offen und kostenlos, inklusive der Professional-Services-Data-Lektionen und des allgemeinen Data-Tracks. Ein Konto dient nur dazu, festzuhalten, was Sie gelesen haben und wo Sie aufgehört haben. Es gibt keine Paywall und kein Upsell hinter den Inhalten.
Erhalte ich für den abgeschlossenen Track ein Diplom oder eine Zertifizierung?
Nein. Es gibt kein Diplom, keine staatlich anerkannte Zertifizierung und keine Anbindung an eine Hochschule oder Universität. Was Sie mitnehmen, sind die Lektüre, die Tools, das Playbook und Ihre Assessment-Ergebnisse. Betrachten Sie das als Arbeitsmaterial für Ihre Data-Funktion, nicht als Nachweis für Ihren CV.
Was sagt mir das Assessment konkret?
Es verortet Ihre Data-Maturity im Vergleich zu Peers in Professional Services, nicht gegen einen generischen Branchendurchschnitt. Sie antworten darauf, wie Ihr Haus heute mit Daten umgeht, und das Ergebnis zeigt, wo Ihr Team steht und welche Lücken Sie zuerst angehen sollten. Es ist ein Diagnoseinstrument zur Priorisierung, kein Score zur Veröffentlichung.
Wo fange ich an, wenn ich diese Woche nur eine Stunde habe?
Machen Sie zuerst das Assessment und lesen Sie dann die zwei oder drei Professional-Services-Data-Lektionen, die es als Ihren schwächsten Bereich markiert. Danach kommt das Playbook, denn es ist so geschrieben, dass Sie es im laufenden Quartal anwenden und nicht ablegen. Die interaktiven Tools lohnen die Zeit, sobald Sie einen konkreten Fall zum Testen haben, etwa eine Pricing- oder Utilization-Frage.